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安盛動(dòng)態(tài)

江蘇省代理記賬協(xié)會(huì )對話(huà)副會(huì )長(cháng)、南京鼓樓代表處主任、正保安盛總經(jīng)理高霞女士

2025-04-01

【前言】


江蘇省代理記賬協(xié)會(huì )二屆二次會(huì )員大會(huì )增舉出屆中副會(huì )長(cháng)21位,進(jìn)一步加強了江蘇省代理記賬行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心領(lǐng)導力量。從新年后,協(xié)會(huì )將隆重推出“會(huì )長(cháng)訪(fǎng)談”欄目,展現領(lǐng)袖風(fēng)采,凝聚行業(yè)力量。本期“會(huì )長(cháng)訪(fǎng)談”欄目我們將采訪(fǎng)副會(huì )長(cháng),南京鼓樓代表處主任,江蘇正保安盛財務(wù)顧問(wèn)有限公司總經(jīng)理高霞女士。


01
【正保安盛】


     江蘇正保安盛財務(wù)顧問(wèn)有限公司,正保遠程教育旗下品牌,成立于2002年,總部坐落于南京市鼓樓區鐵路北街128號南京財經(jīng)大學(xué)科技園A座十七樓。

     多年來(lái),正保安盛打造了一支由注冊會(huì )計師領(lǐng)導、資深財稅顧問(wèn)組成的110余人專(zhuān)業(yè)服務(wù)團隊,其中本科學(xué)歷占比60%,碩士研究生6人,注冊會(huì )計師(CPA)、注冊管理會(huì )計師(CMA)、高級會(huì )計師、稅務(wù)師、中級會(huì )計師、財稅規劃師等40余人。

     公司致力于為客戶(hù)提供以戰略規劃為核心,集股權設計、財稅合規、財務(wù)預算、內控管理、跨境財稅、信息自動(dòng)化等專(zhuān)項服務(wù),協(xié)同企業(yè)實(shí)現業(yè)財融合的同時(shí)提供經(jīng)營(yíng)管理所必須的數據支持。

高霞

江蘇省代理記賬協(xié)會(huì ) 副會(huì )長(cháng)

江蘇省代理記賬協(xié)會(huì ) 南京鼓樓代表處主任

財稅邦 聯(lián)合創(chuàng )始人

正保安盛 總經(jīng)理

02

【不忘初心】


     您為什么進(jìn)入代理記賬行業(yè)?

     在2010年3月,安盛創(chuàng )始人毛友俊前往東華金屬鋼材市場(chǎng)調研,當時(shí)我擔任這家國有企業(yè)的招商部經(jīng)理,負責接待毛總。此后安盛憑借專(zhuān)業(yè)的服務(wù),逐步在市場(chǎng)內樹(shù)立起卓越財稅服務(wù)商的形象。2015年,鋼材市場(chǎng)因政府土地收儲面臨轉型,毛總誠摯邀請我一同創(chuàng )業(yè)。這一契機讓我成為安盛子公司江蘇財稅邦科技有限公司的創(chuàng )始人之一 ,也正式開(kāi)啟了我在代理記賬行業(yè)的征程。

03

【卓越成就】


     進(jìn)入行業(yè)至今,哪些具體成果讓您感到自豪?

     我最感到自豪的是安盛核心價(jià)值觀(guān)的傳承。安盛公司的三位創(chuàng )始人毛友俊、胡濤、潘育民擁有卓越的人格魅力,他們格局高遠、品行端正、專(zhuān)業(yè)精湛且心懷利他情懷。他們的言傳身教對我在職場(chǎng)中的成長(cháng)產(chǎn)生了深遠影響,這種團隊核心價(jià)值觀(guān)的傳承是我最為珍視的財富。

其次是安盛多年來(lái)一直走在行業(yè)的前沿。在我加入安盛團隊之前,安盛就已經(jīng)創(chuàng )造了諸多行業(yè)領(lǐng)先成果,如電話(huà)銷(xiāo)售模式、核算流程分離模式以及 2005 年量身定制的 OA 管理系統等。

近年來(lái),安盛在財務(wù)顧問(wèn)專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)方面的探索與實(shí)踐取得了顯著(zhù)成效。我們?yōu)槠髽I(yè)提供的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù),真正創(chuàng )造了超出預期的價(jià)值,幫助企業(yè)解決了諸多財務(wù)難題,實(shí)現了更高效的財務(wù)管理和戰略發(fā)展,這些成就讓我深感自豪。

04

【挑戰與應對】


     面對未來(lái),請問(wèn)您認為,行業(yè)未來(lái)謀劃高質(zhì)量發(fā)展面臨的機遇與挑戰主要包括哪些方面?

就安盛公司未來(lái)的發(fā)展規劃而言,我們面臨著(zhù)以下機遇與挑戰。

第一方面是人才結構的優(yōu)化與培養。隨著(zhù)行業(yè)的發(fā)展,我們對復合型、創(chuàng )新型人才的需求日益增長(cháng),需要不斷調整和優(yōu)化人才結構,加強人才培養體系建設,吸引和留住優(yōu)秀人才,以滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)拓展的需求。

第二方面是服務(wù)的轉型升級。隨著(zhù)市場(chǎng)需求不斷變化,客戶(hù)對代理記賬服務(wù)的要求也越來(lái)越高。我們需要不斷創(chuàng )新服務(wù)模式,拓展服務(wù)內容,提升服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現從傳統代理記賬服務(wù)向綜合性財務(wù)管理服務(wù)的轉型升級。

第三方面是客戶(hù)渠道的開(kāi)拓。在激烈的市場(chǎng)競爭中,開(kāi)拓新的客戶(hù)渠道是企業(yè)持續發(fā)展的關(guān)鍵。我們需要積極探索多元化的市場(chǎng)拓展策略,加強品牌建設,提高市場(chǎng)知名度和美譽(yù)度,吸引更多優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。

第四方面是客戶(hù)體驗感的持續提升??蛻?hù)體驗是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎,隨著(zhù)安盛在財務(wù)顧問(wèn)專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)業(yè)務(wù)上的突破,我們的對接對象從企業(yè)員工變?yōu)榱似髽I(yè)老板。我們關(guān)注老板的需求,為老板提供更加優(yōu)質(zhì)、個(gè)性化的服務(wù),提供情緒價(jià)值,提升客戶(hù)體驗感。

第五方面是緊跟數字化發(fā)展趨勢,數字化技術(shù)的快速發(fā)展為代理記賬行業(yè)帶來(lái)了新的機遇和挑戰。我們需要積極引入數字化工具和技術(shù),提升財務(wù)管理的智能化水平,實(shí)現業(yè)務(wù)流程的數字化轉型,以適應時(shí)代發(fā)展的需求。

05

【迎接挑戰】


     為了應對上述機遇與挑戰,請問(wèn)您認為,行業(yè)協(xié)會(huì )和機構需要做好哪些方面具體工作?

     企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中必然會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題,每解決一個(gè)問(wèn)題,往往又會(huì )帶來(lái)新的挑戰,企業(yè)經(jīng)營(yíng)就如同一場(chǎng)充滿(mǎn)挑戰與樂(lè )趣的無(wú)限游戲。我認為行業(yè)協(xié)會(huì )應充分發(fā)揮組織優(yōu)勢,讓會(huì )員單位切實(shí)感受到組織的關(guān)懷和賦能。新的一年,希望會(huì )長(cháng)在組織各項活動(dòng)前,全面評估活動(dòng)的意義和價(jià)值。協(xié)會(huì )的目標是形成廣泛的影響力,會(huì )員單位則期望從組織中獲得情緒價(jià)值和實(shí)際幫助,只有協(xié)會(huì )和會(huì )員單位雙向奔赴,才能實(shí)現和諧共生,相互依存、相互促進(jìn)、共同發(fā)展。

06

【行業(yè)賦能】


     您將如何發(fā)揮自身能力,對代理記賬行業(yè)進(jìn)行賦能,提升行業(yè)競爭力與服務(wù)質(zhì)量?

目前,我最大的目標是不辜負第一代創(chuàng )始人團隊對我的期望,帶領(lǐng)安盛員工將公司做穩,實(shí)現可持續發(fā)展;做強,具備強大的市場(chǎng)競爭力;做久,擁有長(cháng)久的生命力。

如果安盛在某些方面得到同行的認可,我非常歡迎大家前來(lái)交流分享,共同進(jìn)步。

07

【協(xié)會(huì )建設】


     協(xié)會(huì )探索省、市、區一體化的自律組織網(wǎng)格化布局,對行業(yè)規范發(fā)展意義重大。作為南京鼓樓代表處主任,您將如何發(fā)揮核心引領(lǐng)作用,推動(dòng)網(wǎng)格化布局工作落地?

     我認為推動(dòng)網(wǎng)格化布局工作落地,首先要充分激發(fā)大家參與活動(dòng)的積極性?;顒?dòng)主辦方必須明確每次活動(dòng)的目標,避免資源浪費和內耗。在當下快節奏的時(shí)代,每個(gè)人的時(shí)間都十分寶貴,大家都希望投入的時(shí)間能產(chǎn)生實(shí)際價(jià)值。鼓樓代表處正在制定推動(dòng)網(wǎng)格化布局工作的落地方案。